Personální agentura BessteM

Montér pre kovové komponenty m/ž

Kategorie: Stavebnictví, Řemesla
Město: Sachsen
Směrovací číslo:
Referenční číslo: 10000-1189882480-S

Pro našeho klienta v Dresden hledáme zaměstnance na pozici:

Montér pre kovové komponenty m/ž

Kde: především v Sasku (Sachsen), příležitostně také v rámci celého Německa (montáže)

Náplň práce:
• renovace parkovacích systémů (Doppelparker nebo Duplexparker – Parksystem nebo Autoparksystem)

Váš profil:
• vzdělání v kovodělném oboru výhodou (zámečník…)
• zručnost a technické nadání
• řidičský průkaz B nebo C
• flexibilita, týmový duch, spolehlivost a odolnost vůči stresu jsou vlastnosti, které Vás charakterizují

Zaměstnavatel nabízí:
• pracovní smlouva na dobu neurčitou – přímo se zaměstnavatelem
• plný úvazek pondělí – pátek
• mzda  2.600 EUR

Ref. č.: 10000-1189882480-S

V případě zájmu posílejte své životopisy v německém jazyce. Uveďte referenční číslo pracovní nabídky.

Kontakty :
Gotzmann, e-mail: info@besstem.eu, mobil: +420 773 022 118 CZ

Kuzminska, e-mail: kuzminska@besstem.eu, mobil: +420 773 694 284 CZ
tel.: +49 351 332 417 12 DE kancelář

Adresa: Personalagentur BessteM, Großenhainer Str. 75, 01127 Dresden

    Foto

    Životopis

    Certifikáty


    Prohlašuji, že souhlasím se zařazením svých osobních údajů do databáze agentury BessteM. Byl/-a jsem informován/-a o tom, že údaje jsou ukládány do databáze za účelem zprostředkování vhodných pracovních nabídek agenturou výhradně na základě objednávky ze strany zaměstnavatele (zadavatele). O poskytování údajů třetím osobám, zejména klientům agentury BessteM, bude uchazeč neprodleně informován. Agentura BessteM musí při zpracování, využívání a předávání osobních údajů dodržovat předpisy německého Spolkového zákona na ochranu osobních údajů. Tento souhlas můžu kdykoli odvolat a nemám ze zákona nárok na využití svých údajů agenturou BessteM. BessteM si vyhrazuje právo smazat části, popř. veškeré mé údaje bez udání důvodů.

    Souhlasím:

    * Vyžadováno!

    « | Zobrazit všechny nabídky | »